Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Līguma nodarbinātības speciālists

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Līguma nodarbinātības speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs pārvaldīt līgumdarbinieku pieņemšanas un pārvaldības procesus. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu uzņēmums efektīvi un likumīgi pieņem darbā un pārvalda līgumdarbiniekus. Jums būs jāstrādā cieši ar dažādām nodaļām, lai izprastu viņu vajadzības un nodrošinātu, ka līgumdarbinieki tiek pieņemti darbā atbilstoši uzņēmuma politikai un procedūrām. Jūs būsiet atbildīgs par līgumu sagatavošanu, pārskatīšanu un atjaunināšanu, kā arī par to, lai visi līgumdarbinieki būtu informēti par saviem pienākumiem un tiesībām. Jums būs jānodrošina, ka visi līgumi atbilst vietējiem un starptautiskajiem darba likumiem un regulām. Ideālam kandidātam ir jābūt izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē. Ja jums ir pieredze cilvēkresursu jomā un jūs meklējat izaicinājumu, šī loma varētu būt tieši jums.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Pārvaldīt līgumdarbinieku pieņemšanas procesu.
  • Sagatavot un pārskatīt darba līgumus.
  • Nodrošināt atbilstību darba likumiem un regulām.
  • Sadarboties ar nodaļām, lai izprastu viņu vajadzības.
  • Nodrošināt līgumdarbinieku informētību par pienākumiem un tiesībām.
  • Atjaunināt un uzturēt līgumu datubāzi.
  • Veikt regulāras pārbaudes un auditus.
  • Nodrošināt efektīvu komunikāciju starp līgumdarbiniekiem un vadību.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze cilvēkresursu jomā.
  • Izcilas komunikācijas prasmes.
  • Spēja strādāt dinamiskā vidē.
  • Zināšanas par darba likumiem un regulām.
  • Organizatoriskās prasmes.
  • Spēja strādāt komandā.
  • Detalizēta pieeja darbam.
  • Augsta atbildības sajūta.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze līgumdarbinieku pārvaldībā?
  • Kā jūs nodrošinātu atbilstību darba likumiem?
  • Kādas ir jūsu stiprās puses komunikācijā?
  • Kā jūs risinātu konfliktus starp līgumdarbiniekiem un vadību?
  • Kā jūs organizētu savu darba dienu, lai efektīvi pārvaldītu vairākus uzdevumus?